RECRUTEMENT

    • Analyse de vos besoins

    • Rédaction de l’annonce

    • Diffusion sur les canaux adaptés

    • Pré-selection des candidats

    • Tri et analyse des candidatures

    • Choix des candidats appropriés

    • Organisation des entretiens

    • Entretiens filmés

    • Résumé détaillé

    • Processus d’accueil et d’intégration du nouveau collaborateur

    • Documents de présentations et d’accueil